Descripción del puesto

Funciones:

• Liderar la estrategia de confiabilidad en la sede, mediante la implementación y seguimiento de las técnicas de mejora establecidas respecto a los procesos productivos, con el fin de contribuir al buen funcionamiento del proceso de mantenimiento.
• Vigilar y verificar actualizaciones, modificaciones y/o reingenierías a equipos con oportunidades para contribuir al incremento del indicador de Eficiencia Mecánica.
• Controlar los gastos de mantenimiento por Caja Unidad, con el fin de ajustarse a lo presupuestado en el año.
• Elaborar programas de mantenimiento basado en condición con el fin de detectar anomalías o desviaciones operativas y anticiparse a probables umbrales de falla en los equipos de proceso garantizando así la continuidad de la operación y un mejor servicio.
• Monitorear el cumplimiento de las normas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e Inocuidad de los procesos a su cargo para garantizar la sostenibilidad del negocio.
• Asegura la ejecución del programa monitoreo de condición con el fin de asegurar un servicio de calidad.

Requisitos

Requisitos:

• Estudios universitarios culminados en Ingeniería Industrial, Mecatrónica o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal como Supervisor de Mantenimiento o Ingeniero(a) de Confiabilidad.
• Sólidos conocimientos en metodologías y técnicas de mantenimiento centrado en confiabilidad RCM, así como gestión en indicadores de gestión, optimización de programas de mantenimiento predictivo, materiales/repuestos, preventivo,proactivo y normas técnicas aplicables a mantenimiento, RCM, ACR, AMEF y Weibull.
• Conocimientos en Gestión de Mantenimiento, Costos y Presupuestos, Buenos Hábitos de Manufactura. Certificado en Mantenimiento y Confiabilidad (Deseable)
• Manejo de SAP en módulo Mantenimiento
• Manejo de excel intermedio - avanzado.
• Residir en Trujillo.
• Disponibilidad para laborar por un período de 6 meses.